Redactorii Country Living selectează fiecare produs prezentat. Dacă cumpărați de la un link, este posibil să câștigăm un comision. Mai multe despre noi.
Ca și concurentul său Cigna, care angajează și el angajați de la locul de muncă, gigantul asigurărilor de sănătate Aetna înțelege valoarea de a lăsa membrii echipei să telecomuteze. În afară de un studiu Stanford care a găsit personalul care lucrează de acasă sunt cu 13 la sută mai productivi decât colegii lor de navetă, opțiunea de a lucra de la distanță îi face pe angajați mai fericiți și, prin urmare, sunt mai susceptibili să rămână cu compania. Nu este de mirare că întreprinderile se prind rapid - aproximativ 3,7 milioane de americani au locuri de muncă de la domiciliu, conform Global Workplace Analytics.
Și dacă sunteți în căutarea unuia, iată câteva vești bune: conform Mama muncitoare, Aetna are în prezent 335 de deschideri pentru locuri de muncă care pot fi făcute de acasă. Cu sediul în diverse orașe din Statele Unite, pozițiile acoperă specialități precum marketing, management și tehnologie informațională, printre altele.
Locurile de muncă de la domiciliu sunt eligibile pentru toate beneficiile standard ale angajaților Aetna, inclusiv acoperirea medicală, dentară și a vederii. Angajații Aetna au acces, de asemenea, la achiziționarea de stocuri, centre de fitness la fața locului, asistență pentru școlarizare și asistență pentru împrumuturi pentru cei care se califică. Și, dacă telecomunicarea cu normă întreagă sună prea izolată, compania de asistență medicală oferă, de asemenea, săptămâni de lucru comprimate, plus alte opțiuni de program flexibil.
Vizita Site-ul carierei Aetna pentru a afla mai multe despre lucrările sale din casă. Asigurați-vă că filtrați rezultatele căutării dvs. pentru „poziția potențială de teletrabă”, dacă acest lucru este important pentru dvs. Vanatoare placuta!
(H / t Mama muncitoare)
Din:Ziua Femeii SUA